فرایند اجتماعی کردن (آنبوردینگ)- قسمت دوم
در این مقاله، بررسی مراحل فرآیند اجتماعی کردن، می پردازیم. در صورت موفقیت، اجتماعی کردن فرد موجب ماندن و ادامه خدمت او در سازمان و همچنین تعهد بیشتر وی نسبت به وظایف و عملکردش می گردد؛ ولی در صورت عدم...
8 شهریور 1404
ارسال شده توسط یوسفی نسرین
فرایند اجتماعی کردن (آنبوردینگ) – قسمت اول
این موضوع که کارکنان رفتاری را که از نظر سازمان، صحیح و مطلوب است؛ یاد بگیرند و به آن عمل کنند، بسیار مهم است. ولی این فراگیری خود به خود انجام نمی¬شود و مسئولان سازمان باید با تدابیری که اتخاذ می کنن...
7 شهریور 1404
ارسال شده توسط یوسفی نسرین